Teilzeit-Verkäufer mit stellvertretender Verantwortung (m/w/d)

Einleitung

Wir bei Lidl sind überzeugt, dass unsere Kunden das Beste verdienen – und dazu gehörst auch du! Du bist ein Verkaufstalent, das Kundenwünsche mit Leichtigkeit erfüllt und stets den Überblick behält. Wir schätzen deine Fähigkeiten nicht nur durch ein faires Gehalt, sondern auch durch eine positive Unternehmenskultur im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine einladende Filiale und ein herausragendes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
• Ob beim Ausräumen und ansprechenden Präsentieren der Waren, beim Backen oder Kassieren: Du packst tatkräftig mit an und zeigst vollen Einsatz.
• Du unterstützt den Filialleiter, indem du Schichten übernimmst, die Aufgabenverteilung koordinierst und die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellst.
• Darüber hinaus übernimmst du Lagerarbeiten, Reinigungsaufgaben und führst die Inventur durch.

Dein Profil

• Du verfügst über Berufserfahrung im Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich und idealerweise erste Führungserfahrung, z.B. als Schichtleiter.
• Du bist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und hast Freude daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
• Du arbeitest schnell und effizient.
• Zuverlässigkeit und Flexibilität in deinem Schichtmodell sind für dich selbstverständlich.

Wir bieten

• Ein übertarifliches Mindesteinstiegsgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Bezahlte Überstunden mit minutengenauer Zeiterfassung.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
• Zusätzliche Leistungen nach Tarifvertrag, wie Zuschläge und Sonderurlaub.
• Tarifliche Altersvorsorge.
• Eine intensive Einarbeitung mit Unterstützung durch einen persönlichen Paten.
• Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel als stellvertretender Filialleiter.
• Vielfältige Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Vorteilen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein faires Gehaltssystem ausgerichtet ist, unabhängig vom Geschlecht.

Hört sich das gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben oder Lebenslauf von dir – klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

*Die Einstiegslohnspanne von 16 - 20,53 €/Std. variiert je nach Tarifgebiet und Einsatzort. Der Stundenlohn ist abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und den vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden.

Kompetenzen

1. Persönliche Kompetenz

• 1.1 Veränderungen gestalten
• 1.2 Bestleistungen erbringen
• 1.3 Unternehmerisch handeln

2. Methodenkompetenz

• 2.1 Ergebnisorientiert arbeiten
• 2.2 Sachverhalte und Zusammenhänge verstehen

3. Soziale Kompetenz

• 3.1 Kommunizieren
• 3.2 Kooperieren
• 3.3 Konfliktsituationen bewältigen