Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen.
Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken - darunter Beck's, Anheuser-Busch Bud und Corona - ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner oder Spaten.
Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen.
Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.
That's Who We Are: Come and OWN IT.
Du arbeitest mit deinem Team in einem spannenden Umfeld zwischen Marketing, Vertrieb und dem Commercial Team. Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Trade Marketing-Aktivitäten für den Bereich On-Trade.
In diesem Zusammenhang analysierst du das aktuelle Marktgeschehen und erstellst auf Basis der Marketing-, Channel- und Kundenstrategien Pläne zur Markenbildung/Absatzsteigerung. Neben der Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen am Point of Sale gehören die Überwachung, Einhaltung und deren Bewertung zu deinem Aufgabenbereich.
Du hast Budgetverantwortung für die jeweiligen Aktivierungsmaßnahmen der Marken, steuerst Agenturen zielorientiert und leitest abteilungsübergreifende Projekte, die Verfügbarkeit, Visibilität und Absatz unserer Marken steigern.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Marketing und Vertrieb und kannst erste Erfahrungen im Bereich Außendienst, Trade Marketing oder Brand Management bei einem FMCG Unternehmen nachweisen.
- Du arbeitest stets analytisch und kreativ, bist konzeptionell stark und bringst innovative Ideen ein.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und verfügst über die Fähigkeit der Projektleitung.
- Dich zeichnet leistungs- und ergebnisorientiertes sowie eigenverantwortliches Handeln aus.
- Du hast Interesse daran, Probleme zu lösen und neue Wege zu beschreiten.
- Du sprichst sehr gut Englisch und kannst sehr gut mit MS Office umgehen.
FERIEN
- 30 gesetzliche Urlaubstage
- 26 Wochen Elternzeit für die primäre Betreuungsperson
RISIKOVERSICHERUNGEN
- Altersvorsorge - Konditionen variieren je nach Standort
- Krankenversicherung
- Langzeitkrankengeld
- Fond Verhelst Benefits: geführte Meditations-App, Schlafprogramme, Webinare zu psychischer Gesundheit, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Zugang zu Finanzberatern (online oder vor Ort)
WELLBEING
- Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden und Unterstützung der Mitarbeiter
FINANZIELLE UND ANDERE VORTEILE
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Bier- und Unternehmensgutscheine
- Gastronomie- und Biergartengutscheine
- Gutscheine für das Oktoberfest
- Firmenwagen oder Barzulage - gemäß Unternehmensrichtlinie
- Mitarbeiterempfehlungsbonus
- Geburts- und Hochzeitsprämien
- Jubiläumsgeschenk